Благодаря новым постановлениям Государственной Думы фрилансеры могут работать на вполне законных основаниях, как и обычные офисные сотрудники. Теперь работодатели должны составлять договор с сотрудниками, которые работают удаленно.
Документы могут высылаться в электронном виде, которые станут также и основанием для расчета трудового стажа фрилансера, пометки о котором потом можно внести в трудовую книжку.
Ну наконец-то они снизошли! Признали людей людьми.
А можно ссылочку на постановление? И раньше никто не запрещал работать фрилансерам по гражданско-правовым договорам.